深入企业一线实践,赋能教师能力提升

   为加强“双师型”教师队伍建设,持续深化校企协同育人实效,寒假期间,我校组织178名专业教师分赴山东第一医科大学第一附属医院(千佛山医院)、济南市章丘区中医医院、明仁福瑞达制药股份有限公司等17家企事业单位,扎实开展企业一线实践活动。

深入一线,精准对接产业需求

   此次实践活动覆盖医药卫生、智能制造、信息技术、现代服务等多个领域,是学校主动适应新时代应用型本科高校建设要求,推动“双师双能型”教师队伍建设的重要举措。教师们带着“学习者”与“服务者”的双重身份,深入生产、管理、服务一线,零距离接触行业前沿技术与实际工作流程。

   在医疗卫生领域,医学院、药学院、护理学院的教师们进入章丘区中医医院、千佛山医院、漱玉平民大药房等单位,跟随一线专家参与临床诊疗、药房管理、护理操作等工作,学习最新的诊疗规范与服务理念,收集了丰富的教学案例。

   在人工智能与智能制造领域,人工智能学院与智能工程学院的教师们走进三土电子(山东)有限公司等高新技术企业,参与产品研发、生产调试与技术改造,深入了解行业技术标准与人才需求规格,为优化专业课程设置、更新教学内容获取了第一手资料。

   在现代服务与教育领域,文创商学院的教师们深入广东浩传管理服务有限公司济南高速广场分公司等企业,调研现代企业管理模式与市场运营机制,部分教师走进大地麦田幼儿园,探讨学前教育发展趋势与人才培养模式。

双向赋能,共筑育人新高地 

   教师们在实践中,不仅提升了自身的专业素养与实践技能,更将企业的先进理念、技术标准与人才需求带回学校,反哺教学与科研。

   同时,教师们也充分发挥自身专业优势,积极为企业提供技术支持、员工培训、管理咨询等服务,解决企业实际问题,实现了校企双方的资源共享、优势互补与互利共赢。部分教师还与企业达成了初步的产学研合作意向,为后续的深度合作奠定了坚实基础。

持续深化,构建长效机制

   学校将继续坚持“走出去”与“请进来”相结合,不断完善教师企业实践的长效机制,鼓励更多教师深入行业企业一线,打造一支高素质、专业化、创新型的“双师双能型”教师队伍。

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